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中层管理人员是企业中至关重要的一环,他们需要具备优秀的领导能力、沟通能力和团队合作能力。作为公司的中层管理者,需要具备良好的组织协调能力,能够有效地安排和管理团队的工作。同时,他们需要具备较强的决策能力和解决问题的能力,能够应对复杂的情况并做出正确的抉择。此外,中层管理人员还应具备良好的沟通技巧,能够与上下级、同事进行有效的沟通和协调,促进团队的良好工作氛围。最后,中层管理人员需要有较强的抗压能力和自我管理能力,能够在高强度的工作环境下保持稳定的心态,保证工作的高效进行。
如果你是穷人,脑子还聪明、人也上进,通常有两种方式脱贫:
1.上大学,哪怕是职业学院(别小看,从服务员到大厨就是一大飞跃啊),大学期间努力去掌握实用的专业知识和技能,成为企业技术骨干、中层管理之类,这可以脱贫;(后面条件机缘具备时再出来创业,也就是资源整合)
2.直接杀进市场,整合资源,做生意。当然,这条路肯定也有风险,你可能赔得精光、血本无归,但也可能走上小康之路,甚至走向人生巅峰(当然概率极小,呵呵)。如果既想高收入又怕担风险,躺床上做梦去吧。
第一条路是相对稳妥的,前期风险也比较小,后面看自己,如果只想生活小康、衣食无忧,差不多固定在那个层次就行,但如果心有不甘,就需要考虑如何整合资源甚至是自己创业了。
对于普通农家子弟来说,读大学仍然是个比较好的出路。如果考上985、211的不错专业,那就好好学习,提前做好职业规划,努力摆脱贫困;如果上了一般的大学,那就更要好好努力啊,因为你已经输在起点了啊,小朋友,认清形势、正视现实才能督促自己更加努力啊。
实在不行,学门手艺吧,厨艺、汽修、机械维修,掌握一门手艺,好生积累,开一家自己的门店,指不定比大学毕业强不少。
要抱怨社会可以,但请先好好努力了之后再抱怨。
尤其是年轻人,只要肯思考、肯努力、踏踏实实,一点一滴地提升,机会还是有的。但是现在很多烂学校的教育太差了,大学生好多自己也是堕落的不成样子,看看之前那些裸条借贷的女生,不少就是好吃懒做还贪慕虚荣导致的吧(没说全部)。
网上那么多的学习资源、优秀的文章,自己去系统整理啊、去思考、去构建啊,什么学校不行,资源不行,那都是借口,根本原因就在于你这个人不行!!(不好意思,我这人说话比较直接。)
不信,看看自己平时都干嘛去了?读了多少书?对于自己的专业了解多少?对今后发展有过探索和思考吗?四六级?课外活动?社会实践?多少拿得出手的?!
第二条路呢,大多数资质平平的人就是做点小生意,做小生意比同层次水平的人打工要强。比如去年回家路上遇到一个老乡,在成都做点小生意,两夫妻(35-40岁)一年收入也有20万左右,虽然不算很高,但远超于他们那个层次的打工者了,也超过大多数刚毕业的年轻大学生。但由于他们眼界、思维和能力的局限,确实很难做大。也有一些慢慢练就成老江湖,游走于官商之间,依赖各种我们想象不到的手段暴富的,这种不好细说,之前就因为这个被和谐,对一般人也没啥借鉴意义。
如果你上今日头条,看到这篇文章,那说明你不算真正的社会底层。
如果你还在读大学,请一定好好学习,提升自己的专业知识和技能,做好职业规划与求职准备。最重要的是学会自己去有效思考,并勇敢走出去,不断探索、尝试和改变、坚持。
你没法进行长远的职业规划,但你一步步踏实走下去,不断积累和提升,机会真的还是有。
选定一个方向,从“入门-菜鸟-初阶-中阶-高阶-市场化-产业化”这个路线来走,机会还是有。
关键是你能否走下去,能走多远。
看懂者,必是人才;
会用者,必是人物。
看人用人四个条件:
一.智力水平:1和2
二.才能水平,3和4
三.品质水平,5和6
四.努力程度,7和8
各领域各层级必看必备条件:
一,顶层领导,必具备1和4;
二,高层人才,必具备2和5;
三,中层管理,必具备4和5;
四,低层技术员,必具备3和8;
五,基层服务员,必具备6和7。
释:1、3、5、7为一流;
2,4,6,8为二流。
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