吉林省扶余市一直致力于选拔、培育和强化致富带头人，以推动当地经济发展和提升居民生活水平。在这个过程中，市政府和相关部门精心挑选具有发展潜力和社会责任感的人才，进行精准培育和全方位支持。他们致力于打造一个有着强大创新能力和社会影响力的致富带头人队伍，以引领当地产业升级和技术创新。同时，市政府也着力提供相关政策支持和经济激励措施，为这些致富带头人提供更广阔的发展平台和更多的支持资源。通过这样的努力，扶余市已经取得了一定的成功，为当地的经济发展注入了新的活力和动力，为广大市民带来了更多的发展机遇和社会福利。
本报讯(朱孟冬)年初以来，扶余市着力培育“爱农业、爱农村、爱农民”的致富带头人队伍，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强的人才保证。
整合培训资源“精选”。着眼打造脱贫攻坚“排头兵”，大力开展致富带头人整体优化提升行动，依托市委党校、农业农村局、林业和草原局等单位对致富带头人进行分类培训，围绕特色优势产业发展，定期邀请吉林农业大学专家教授深入人才实训基地和田间地头传授农业科技知识、指导农业生产。今年以来，培训致富带头人2200余人次。
创新培训方式“优育”。将致富带头人教育培训纳入全市干部教育培训计划，市委组织部、市人才办联合开展致富带头人培训需求调查，本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，通过集中轮训、域外培训、网络培训等方式，突出特色优势产业，因户施策、因人施教，切实提高致富带头人引领发展、服务群众的能力和水平。
注重培训实效“强能”。培训课程以创业致富基础知识和专业技能为主，涵盖农业新技术和农产品营销等知识。组织学员到域内外知名农业生产基地参观学习，组织高级专业技术人员“一对一”指导，帮助解决生产过程中的技术难题，不断提升致富带头人的专业技术水平和致富能力。
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